CONSULTING - DORADZTWO BIZNESOWE
Indywidualne doradztwo/konsultacje z zakresu umiejętności menedżerskich: umiejętność budowania i zarządzania zespołem, umiejętność motywowania podwładnych, umiejętność planowania, umiejętność prowadzenia procesu rekrutacji, rozwijanie umiejętności podwładnych - coaching, prowadzenie prezentacji.
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
Szkolenia warsztatowe z zakresu zarządzanie zespołem obejmują następujące tematy: Zarządzanie i motywowanie, Coaching, Rekrutacja, Prowadzenie spotkań i szkoleń.
NEGOCJACJE
Szkolenia warsztatowe z zakresu: strategie i techniki negocjacyjne, budowanie długofalowych relacji handlowych - kontrahenci detaliczni oraz B2B, m.in. Negocjacje handlowe, Negocjacje z kluczowymi klientami, Profesjonalna prezentacja.
SPRZEDAŻ
Szkolenia warsztatowe z zakresu sprzedaż obejmują następujące tematy: Standardy wizyty handlowej, Etapy i techniki sprzedaży, Standardy obsługi klienta.
WINDYKACJA
Szkolenie warsztatowe z zakresu: komunikacja z dłużnikiem, nawiązanie kontaktu z dłużnikiem, narzędzia budowanie korzystnej relacji z dłużnikiem, gry dłużników, efektywna rozmowa windykacyjna, negocjacje windykacyjne – strategie, narzędzia, techniki, ponowny kontrakt – ugoda z dłużnikiem, utrzymanie współpracy handlowej.
COACHING
1. Istota i cel Coachingu.
2. Metodologia coachingu.
3. Proces Coachingu.
4. Ćwiczenia.
5. Metody Feed Back.
6. Coaching, doradztwo, mentoring.
7. Podsumowanie i wnioski po coachingu.
8. Zakończenie.
EKSPANSJA RYNKU
1.Definiowanie podstawowej działalności biznesowej
2. Ocena rynkowa naszej firmy na tle konkurencji
3. Branża, w której działa twoja firma
4. Co determinuje konieczność zmian w twojej firmie
5. Koncentracja zamiast dywersyfikacji
6. Analiza obszarów pobocznych logicznie powiązanych z działalnością podstawową
7. Wybór strategii wzrostu, a uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej
8. Zakłócenia determinujące weryfikację strategii oraz redefinicję działalności podstawowej
9. Pełna transformacja firmy i branży.
ETAP I
Analiza potrzeb szkoleniowych uczestników warsztatów.
ETAP II
Przeprowadzenie szkoleń.
ETAP III
Badanie efektywności szkoleń.
All services
